Spoor 1
Re-integratie terug in eigen functie, met aanpassingen waar nodig
Werkgever
Uw medewerker op weg naar nieuwe mogelijkheden
Bij Zeeland Re-integratie begrijpen we hoe uitdagend het kan zijn om te navigeren door langdurig ziekteverzuim en het re-integratieproces. Wij zijn er om u te ondersteunen met op maat gemaakte oplossingen die zorgen voor een effectieve en duurzame terugkeer van uw medewerker naar de werkvloer of een doorstroom naar een uitkering.
Als Zeeland Re-integratie beschikken we over een groot regionale netwerk. Hierdoor kunnen we veel passende mogelijkheden aanbieden binnen de eigen provincie.
Uw verantwoordelijkheden in het verzuimproces als werkgever
Als werkgever speelt u een cruciale rol in het re-integratieproces. U bent verantwoordelijk vanuit de Wet Verbetering Poortwachter voor het verzuim-proces van uw medewerker. Dit betekend dat u vanaf de eerste dag ziektemelding tot 104 weken dit verzuim-proces moet opvolgen en dossier aan moet leggen. Zeeland Re-integratie is hiervoor de partij om u als werkgever hierin te begeleiden. We zijn gespecialiseerd in het 2e spoor-traject, waarin we samen met uw medewerker opzoek gaan naar ander passende werk. Waarbij we elke maand persoonlijk contact hebben met uw medewerker en verzorgen we een correct verzuim-dossier.
Wat zijn Spoor 1 en Spoor 2?
Spoor 1B
Re-integratie in een nieuwe rol binnen uw organisatie, passend bij de mogelijkheden van de werknemer
Spoor 2
Re-integratie bij een nieuwe werkgever, als terugkeer binnen uw bedrijf niet haalbaar is
Spoor 1 re-integratie focust op het terugkeren naar de eigen of aangepaste functie binnen uw bedrijf. Hierbij onderzoeken we de mogelijkheden om de werkomstandigheden aan te passen aan de behoeften van de werknemer.
Spoor 2 re-integratie wordt ingezet als terugkeer binnen uw organisatie niet mogelijk is. Hierbij begeleiden we de werknemer naar een passende functie bij een andere werkgever. Wij zorgen voor een zorgvuldige overgang, waarbij zowel de belangen van u als die van de werknemer worden behartigd.
Denken in mogelijkheden
Bij Zeeland Re-integratie zetten we de mens centraal. We denken in oplossingen en leven mee met uw situatie. Als u op zoek bent naar een re-integratiebureau dat niet alleen kijkt naar de korte termijn, maar echt begrip toont voor uw behoeften en die van uw werknemers, dan bent u bij ons aan het juiste adres.
Contacteer ons
Zet de eerste stap naar effectieve re-integratie
Heeft u vragen over de re-integratietrajecten, rechten of mogelijkheden voor uw werknemers? Wij zijn hier om u te ondersteunen. Een gesprek met ons biedt u persoonlijk advies en helderheid over de beste aanpak, geheel vrijblijvend.
Waarom contact opnemen?
- Ontvang persoonlijk advies en antwoorden op al uw vragen
- Verkrijg inzicht in de re-integratiemogelijkheden binnen en buiten uw organisatie
- Krijg ondersteuning en begeleiding bij het re-integratieproces van uw werknemers
Vul het contactformulier in, en wij nemen doorgaans binnen één tot twee werkdagen contact met u op. Wacht niet langer – samen zetten we de eerste stap naar een succesvolle re-integratie!